Рубрика // Новости 02.02.14

Какие вопросы могут отпугнуть высококвалифицированных специалистов сферы IT?

вопросыСпециалистов с высокой квалификацией в сфере IT в нашей стране не так уж много. Поэтому многие компании, приглашая таких специалистов на собеседование, переживают даже больше самих специалистов. Попытаемся понять, какие вопросы отпугивают высококвалифицированных специалистов сферы IT.

Если вы проводите собеседование со специалистом высокой квалификации, ни в коем случае не задавайте у него вопрос: сколько вы хотите получать? Таким специалистам, что немудрено, платить нужно много. Такие специалисты, как правило, уже имеют большой опыт работы, прошли необходимые курсы по IT (например, курсы cisko). И еще, такие специалисты не терпят, когда компании не знают, что их работа должна оплачиваться более чем достойно.

Кем вы себя видите через 5 лет? Нет, конечно, данный вопрос может быть к месту для новичков, однако сформировавшийся специалист через 5 лет хочет видеть себя сформировавшимся специалистом, которым он уже и является. Возможно, через 5 лет он хочет уйти на отдых, но скажет ли он это потенциальному работодателю? Поэтому не стоит задавать глупых вопросов.

Вопрос о том, почему вы ушли с прошлой работы, так не следует задавать. Ответа может быть два: не устраивала зарплата или не устраивало начальство. Все остальное – это не важно. Но если специалист назовет первую причину, о нем могут подумать, как об алчном человеке, ведь получать мало он по факту не может. А если скажет второе, то его сочтут конфликтным человеком. Поэтому, дабы не водить в неловкость специалиста, лучше от этого вопроса воздержаться.

И, наконец, не стоит задавать вопросов не по теме. Например6 любите ли вы головоломки? Человек может любить их или не любить, но он пришел не их разгадывать. Помните, вам нужен NET разработчик, или еще кто-то там, но никак не разгадыватель головоломок.

  • Facebook
  • Memori
  • Twitter

Написать комментарий

Copyright © 2010-2011 Как создать сайт и заработать.. Все права защищены.
интернет